Qui sommes-nous L’ANIPS est créée en 1979 afin de répondre à la demande des entreprises de l’Industrie des jeux et du jouet souhaitant mettre en place une couverture complémentaire pour leurs salariés. C’est donc depuis 40 ans que l’Institution de Prévoyance propose des garanties performantes en assurances collectives Santé et Prévoyance à des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Valeurs Paritarisme - Solidarité - Proximité L’ANIPS est régie par le code de la Sécurité sociale et est, par conséquent, soumise à des règles communes aux entreprises d’assurance. Elle s’en distingue cependant par son organisation paritaire spécifique aux Institutions de Prévoyance et par le caractère non lucratif de ses activités. Notre mission : protéger et accompagner chacun tout au long de sa vie. Nous offrons une gamme complète de solutions d'assurance couvrant la santé et la prévoyance des entreprises. En tant qu'acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, nous privilégions un modèle responsable et inclusif, mettant l'humain et la mutualisation au cœur de notre approche. Les valeurs de l'ANIPS incarnent notre engagement profond et nos racines paritaires. Nous fondons notre action sur trois principes clés : Paritarisme : c’est le fondement de notre rôle d’acteur du dialogue et de la cohésion sociale. S olidarité : une couverture mutualisée à l’ensemble des salariés pour permettre la protection de chacun tout au long de leur vie. Proximité : Institution à taille humaine, nous sommes à l’écoute des attentes de nos clients et comprenons les situations auxquelles ils font face. Gouvernance La gouvernance de l’ANIPS est assurée par les représentants des employeurs et des salariés, désignés par les organisations syndicales représentatives. Dans ce cadre paritaire, le conseil d’administration donne les orientations et prend les décisions stratégiques nécessaires au fonctionnement de l’institution de prévoyance. Les entreprises ainsi que les représentants des salariés peuvent participer activement à sa gouvernance en désignant des délégués pour les représenter lors des assemblées générales. Cette organisation permet de toujours privilégier la recherche de l’intérêt commun. Membres du conseil d'administration Gouvernance Collège Salariés M. Cyril DEBOURG (CFDT), Président Mme Muriel LAVALLETTE (CFTC) M. Jean-Luc BILHOU-NABERA (CFE-CGC) M. Julien ODRAT (CGT) M Jérôme MAHE (FO) Collège Employeurs M. Christophe SOUPIZET (CPME), Vice-Président M. Hubert GREGOIRE (MEDEF), Mme Valérie PIHAN-COSTE (MEDEF) M. Bruno PARENTEAU (MEDEF) Mme Yuliia FEDENKO (FNSEA) Equipe Notre équipe Guillaume Pleynet-Jésus Directeur Général Benjamin Paquis Directeur Général Délégué Delphine Riondet Responsable administrative L'ANIPS en vidéo Documents Documents Statuts de l'institution Télécharger Rapport sur la solvabilité et la situation financière 2024 Télécharger Rapport sur la solvabilité et la situation financière 2023 Télécharger Rapport sur la solvabilité et la situation financière 2022 Télécharger Rapport sur la solvabilité et la situation financière 2021 Télécharger Rapport sur la solvabilité et la situation financière 2020 Télécharger

Services Nos solutions se distinguent par leurs services intégrés, véritables piliers de notre offre grâce à notre partenariat avec Welii . Ces services visent à optimiser la santé et le bien-être des salariés. Personnalisation et adaptabilité Nous adaptons nos services aux spécificités de chaque entreprise, en tenant compte de son secteur d'activité et de la composition de ses effectifs. Cette approche sur mesure permet à d'apporter une valeur ajoutée significative dans la prévention. Nous allons au-delà des solutions standard en proposant : une analyse des besoins de chaque entreprise, des partenariats avec des start-ups à la pointe de l'innovation, des journées de présentation de services directement au sein des entreprises. Cette approche personnalisée permet d'offrir une palette de services complète et adaptée, renforçant ainsi l'efficacité de nos solutions pour le bien-être des salariés et la performance des entreprises. Découvrir Welii Téléconsultation médicale Accédez à des médecins généraliste ou spécialiste, où que vous soyez, 24h/24 et 7j/7. MédecinDirect vous connecte instantanément à une équipe de professionnels de santé pour un diagnostic rapide, des conseils personnalisés et même une ordonnance si nécessaire. Deuxième avis médical Votre allié santé qui vous connecte en moins de 7 jours à des médecins experts, couvrant plus de 750 pathologies et offrant un second avis médical personnalisé, entièrement pris en charge. Rassurez-vous, comprenez et agissez face à votre problème de santé grâce à un service innovant qui met l'expertise médicale à portée de clic. Optique pour tous Révolutionnez votre vision avec Lunettes Pour Tous, l'opticien qui démocratise l'accès aux lunettes de qualité à des prix défiant toute concurrence. En seulement 20 minutes, choisissez parmi plus de 1 000 montures tendance et repartez avec des verres parfaitement adaptés à votre correction, le tout pour une fraction du prix habituel. Parentalité Avec notre assisteur, vivez sereinement la parentalité grâce à un accompagnement sur mesure, de la petite enfance aux situations complexes. Bénéficiez de conseils d'experts, d'un soutien pour les naissances compliquées et d'une assistance personnalisée pour toutes les étapes cruciales de votre vie de parent. Webinaires bien-être Transformez votre entreprise en un écosystème de bien-être avec nos webinaires, votre solution innovante pour booster la santé et la performance de vos équipes. Grâce à des experts passionnés et des contenus sur-mesure, découvrez comment prévenir les risques psycho-sociaux, améliorer la qualité de vie au travail et réduire l'absentéisme en seulement quelques sessions interactives. Santé mentale Traversez les moments difficiles avec sérénité grâce au soutien psychologique expert de notre assisteur. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé 24h/24 et 7j/7, que ce soit par téléphone ou en face à face, pour surmonter les épreuves et retrouver votre équilibre émotionnel. Sport santé en entreprise Transformez la santé de vos collaborateurs en un atout stratégique, la solution sport innovante qui booste le bien-être et la performance en entreprise. Grâce à des coachs experts et une application sur-mesure, réduisez le stress, prévenez les troubles musculo-squelettiques et dynamisez vos équipes en seulement quelques séances, où que vous soyez ! Coaching stop tabac Libérez-vous du tabac avec La Maison du Déclic, notre partenaire personnalisé dans le combat contre la dépendance. Grâce à une approche unique combinant coaching psychologique, techniques comportementales et soutien personnalisé, transformez votre rapport au tabac et retrouvez votre liberté en quelques semaines seulement.

Accords de la production agricole Les partenaires sociaux ont défini une couverture prévoyance et santé minimale nationale pour tous les salariés non cadres de la production agricole. Ils ont également permis aux régions et départements d’y déroger au travers d’accords locaux offrant des garanties plus avantageuses. Aussi, depuis la signature de l’accord du 10 juin 2008, tous les salariés non cadres, ouvriers et employés, bénéficient d’un régime de protection sociale complémentaire. Afin de pouvoir bénéficier de tous les avantages offerts par ces accords et de respecter les obligations réglementaires, les entreprises doivent adhérer à ces régimes. Retrouvez-ci dessous les différents accords départementaux et les documents pour adhérer. Allier Nord Pas-de-Calais Champagne Ardennes Cantal Picardie Champagne Délimitée

Accords de la production agricole Accord départemental du Nord Pas-de-Calais Depuis la signature de l’accord départemental de la production agricole du 2 juillet 2009, les salariés non cadres bénéficient d’un régime de protection sociale complémentaire. Afin de pouvoir bénéficier de tous les avantages offerts par cet accord et de respecter les nouvelles obligations légales et réglementaires, les exploitations agricoles du Nord Pas-de-Calais doivent adhérer à ce régime en remplissant les documents d’adhésion qu’elles ont reçus et en les retournant au centre de gestion ANIPS. Documents à télécharger Accords et avenants Accord santé Avenant n°1 Avenant n°2 Avenant n°3 Avenant n°4 Avenant n°5 Avenant n°6 Cotisations Santé 2026 Santé 2025 Contrat Santé Garanties santé CG santé Notice santé Guide employeur santé Frais de gestion Guide remboursement santé Flyer Sévéane A votre départ à la retraite, vous avez la possibilité de souscrire un contrat individuel à des conditions avantageuses avec notre partenaire Groupama. Pour cela, contactez le service client ANIPS au 09 69 32 33 12. Dispense d'affiliation Je suis salarié Je complète le formulaire ci-dessous et je le transmets à mon employeur avec les justificatifs nécessaires Demande dispense Demande maintien Je suis employeur ou tiers déclarant Je clique sur le bouton ci-dessous et j’accède à mon espace pour déclarer les dispenses en ligne. Accéder à mon espace Flyer espace dispenses Flyer tiers déclarant Flyer transfert de compte Formulaires Attention : merci de joindre pour les ayants droits relevant d’un régime non agricole une attestation papier de carte vitale et la photocopie d’une pièce d’état civil (extrait d’acte de naissance ou livret de famille). Ajout ayant droit Radiation ayant droit Mandat SEPA Adhésion entreprise Déclaration portabilité Avis de sortie Résiliation contrat Contact MSA MSA Nord Pas-de-Calais Adresse postale : 59716 LILLE CEDEX 9 Accueil : 33 rue du Grand But - 59160 CAPINGHEM Tél. : 03 20 00 20 00 Assistance Internet : 09 69 39 91 59 https://nord-pasdecalais.msa.fr

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