Nos solutions
Notre expertise à vos côtés
Nous mettons notre expertise dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de solutions de santé et de prévoyance, à destination des salariés en entreprise. Notre rôle : accompagner les salariés au quotidien et les protéger dans les situations difficiles.
En réponse aux attentes des entreprises en matière de protection sociale et en étroite collaboration avec leur expert en protection sociale, les équipes techniques de l’ANIPS bâtissent pour les salaries un régime « sur mesure ».
Les solutions de l’ANIPS sont proposées par l’intermédiaire des réseaux de distribution Groupama et Gan.
Prévoyance
Décès, invalidité, arrêt de travail… L’ANIPS propose des solutions afin de protéger les salariés et assurer la continuité de l’activité de l’entreprise.
Les solutions ANIPS en prévoyance, c’est une réelle liberté de choix. Que vous souhaitiez des garanties de base ou une protection plus complète, vous construisez la solution parfaitement adaptée à vos besoins.
Une protection modulable
- garantie Décès/IAD toutes causes avec de nombreux niveaux de capitaux,
- plusieurs garanties complémentaires à la carte avec de nombreux niveaux de prestations
Des garanties performantes
- Un capital décès conséquent, quelle que soit la situation de famille du salarié
- La possibilité pour le bénéficiaire de choisir au moment du décès du salarié soit entre le versement du capital prévu au contrat, soit un capital minoré complété d’une rente d’éducation au profit des enfants à charge
- Le versement d’un capital décès d’urgence sur demande
- Des capitaux compensatoires prévus
- Une garantie exonération des cotisations incluse en cas d’arrêt de travail d’un salarié
Des services d’assistance essentiels
- Un suivi médico-social en cas de maladie, décès ou accident
- Un accompagnement lors du retour à l’emploi d’un salarié en arrêt de travail de longue durée
- La garde d’enfants à domicile, soutien pédagogique à domicile ou en milieu hospitalier
- Un soutien psychologique si l’assuré ou un ayant droit se trouve dans une situation d’angoisse brutale et grave
- L’organisation du rapatriement en cas d’accident, de maladie, de décès lors de déplacements professionnels.
Santé
Une solution complète et personnalisée
L’ANIPS propose aux entreprises de toutes tailles et tous secteurs d’activité une protection santé sur-mesure, responsable et conforme à la réglementation (contrat responsable et 100 % Santé).
Une prise en charge de haut niveau
L’offre Santé ANIPS permet une prise en charge de soins ou d’actes de prévention non rembourses par la Sécurité sociale.
Le tiers payant en pharmacie, radiologie, hospitalisation, laboratoire d’analyses médicales et dans le cadre de notre réseau de soins le tiers payant en optique et audiologie.
Un service de téléconsultation en partenariat avec MédecinDirect
Le service est proposé en partenariat avec MédecinDirect, plateforme française leader des consultations médicales en ligne depuis 2010 proposant l’accès 24h/24 et 7j/7 à des médecins libéraux inscrits au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
Zoom sur le 100% santé (ou reste à charge 0)
Promesse d’Emmanuel Macron, l’objectif de cette réforme est d’améliorer l’accès aux soins de qualité en optique, audiologie et dentaire et de répondre aux besoins de santé avec une garantie de qualité :
- en proposant un ensemble de prestations de soins identifiées (panier),
- avec un reste à charge nul après l’intervention combinée de l’assurance maladie obligatoire et de la complémentaire santé.
La réforme prévoit :
- d’augmenter les remboursements de la Sécurité sociale en optique, audiologie et dentaire,
- d’imposer progressivement aux professionnels de santé des prix limites de vente ou des honoraires limites de facturation,
- d’obliger les complémentaires à rembourser les paniers de soins définis par la Sécurité sociale :
Assistance
Aide au quotidien, soutien psychologique, rapatriement… Notre partenaire Mutuaide assiste les salaries dans les situations les plus difficiles. Les garanties d’assistance sont accessibles sur simple appel téléphonique à un numéro dédié figurant sur la notice d’information remise aux salariés, 24h / 24 et 7j / 7.