 |  | Une action sociale résolue |
|
L’activité sociale de l’institution est animée par la Commission d’action sociale.
Les ressources attribuées à cette commission sont fixées par le Conseil d’administration
de l’ANIPS.
Les aides de la commission d’action sociale peuvent concerner :
|
 | Des salariés à titre individuel |
| Des aides exceptionnelles peuvent être attribuées à titre individuel, sur demande des services compétents habilités par l’entreprise (assistante sociale, responsable des Ressources Humaines).
Ces aides visent à aider les participants à faire face :
|
| | - à des situations financières difficiles, |
| | - à des dépenses lourdes, indispensables et exceptionnelles, |
| | - à des événements imprévus n’ouvrant pas droit à des aides significatives par ailleurs.
|
| L’ensemble des salariés |
| | - proposition de campagnes d’information ou d’autres interventions au sein des
entreprises adhérentes, |
| | - mise en œuvre d’actions d’ordre général à la demande des entreprises. |
| L’ANIPS a conclu un accord avec FOURMI VERTE, enseigne de services à la personne (garde d’enfants, soutien scolaire, aide à domicile…). Les salariés des entreprises adhérentes peuvent désormais accéder en priorité à ces services.
|
| | Parmi nos actions |
| | | | | | | | |  | | | | Participation financière à des absences dues à de graves problèmes de santé. | | | | | Aide scolaire. | | | | | Aide psychologique. | | | | | Aide financière permettant de faciliter des séjours de vacances. | | | | | Aide aux handicapés. | | | | | Prise en charge totale ou partielle de frais thérapeutiques lourds et peu indemnisés. | | | | Ex : traitement complémentaire à des chimiothérapies, frais de déplacements. | | | | | |